Учёт рабочего времени и зарплата

Зарплата считается от факта работы, а не от того, кто что вспомнил в пятницу

Сотрудник сам открывает и закрывает смену — в Telegram-боте, в MAX или в личном кабинете с телефона. Часы, выработка и начисления собираются автоматически, руководителю остаётся разобрать нарушения, а не искать их.

  • Геолокация фиксируется только в момент открытия и закрытия смены
  • Опоздания, ранний уход и неявки — сразу «на разбор», деньги решает руководитель
  • Почасовая, сдельная и смешанная зарплата считается из отработанных часов
  • Табель Т-13 и расчётная таблица в Excel — без ручного пересчёта

Бесплатно до 3 сотрудников. Карта не нужна.

Кабинет сотрудника «Явка»: открытая смена, объект и табель за месяц

Как считают сейчас — и что меняется с Явкой

Фото в общем чате

«Скинь фото, во сколько зашёл на объект»

  • · Фото теряются среди переписки с поставщиками и заказчиками
  • · Никто вручную не сверяет время по таймштампам снимков
  • · К пятнице искать их в чате уже некому и незачем

Блокнот бригадира

«Записал в тетрадке, потом перенесу»

  • · Тетрадь мокнет и теряется прямо на объекте
  • · Почерк бригадира разбирает только сам бригадир
  • · Время, которое забыли записать, восстанавливают по памяти

Excel в конце недели

«В пятницу сядем и всё занесём»

  • · Часы округляют в удобную сторону — по памяти иначе не выходит
  • · Переработку и опоздания никто не сверяет с фактом
  • · На спор о зарплате нечем ответить, кроме слов

С Явкой

  • Смена открывается и закрывается на объекте — время фиксируется само
  • Табель собирается по факту, а не по пятничной памяти
  • Каждая правка времени видна: было, стало, кто изменил

Сколько стоит нынешний способ учёта

Если на смену в среднем набегает 30 «спорных» минут на человека — округления, забытые отметки, споры о времени прихода — за месяц это превращается в заметную сумму даже при небольшой бригаде.

12 человек × 350 ₽/час × 0,5 ч в смену × 22 смены = 46 200 ₽ в месяц

Это пример расчёта по допущению о 30 спорных минутах на человека — не измеренные потери и не обещание экономии. Подставьте свои цифры.

Посчитать для своей бригады

Как это работает

  1. 1

    Сотрудник открывает смену

    На объекте нажимает «Начать смену» в Telegram, MAX или личном кабинете — координаты фиксируются один раз.

  2. 2

    Работает по правилам объекта

    Если компания включила фото и комментарий при открытии смены, сотрудник прикладывает их сразу на месте.

  3. 3

    Перерыв и смена объекта — без разрыва

    Обед — кнопка «Перерыв», выезд на другую площадку — «Сменить объект»: смена не закрывается, часы не теряются.

  4. 4

    Смена закрывается на месте

    Вторая и последняя геометка за смену. Между открытием и закрытием координаты не отслеживаются.

  5. 5

    Часы и нарушения видны сразу

    Опоздания, ранний уход и незакрытые смены попадают «на разбор», зарплата считается из фактических часов и выработки.

Работает в MAX

Сотрудник отмечается в мессенджере, который у него уже стоит: Telegram или MAX. Скачивать ничего не нужно, а если Telegram у человека заблокирован или не открывается, остаётся MAX.

Ничего не скачивать

Отметка идёт через бота в мессенджере, который уже есть на телефоне.

Те же кнопки

Начать и закончить смену, перерыв и «Сменить объект» есть в обоих. В MAX геоточку берёт кабинет по одноразовой ссылке из бота, так точнее.

Запасной канал

Если у кого-то в бригаде не работает Telegram, он отмечается в MAX, а табель у вас остаётся общий.

Посмотрите, как это выглядит

Четыре минуты двадцать секунд по кабинету руководителя: отметка на объекте, объём за смену, бригадный наряд, табель и зарплата.

Данные на экранах — демонстрационная компания, сотрудники и цифры вымышлены.

Что внутри

От отметки на объекте до готовой ведомости

Факт работы

Открытие и закрытие смены — основа учёта. Геолокация лишь делает эту отметку автоматической, а не наоборот.

Нарушения — на разбор

Опоздания, ранний уход, неявки и незакрытые смены не списывают деньги сами — решение остаётся за руководителем.

Графики

5/2, 2/2, сутки, вахта, отпуска и больничные — с учётом производственного календаря.

Зарплата

Почасовая, посменная, сдельная по видам работ (м³, м², шт, венец) и смешанная схема с переработкой и премией.

Бригадная выработка

Делится между сменой по отработанным часам, можно учитывать КТУ.

Отчётность

Табель по форме Т-13 и расчётная таблица выгружаются в Excel — файл остаётся у вас.

Сводки руководителю

В 09:00 и 18:00 — что происходит на объектах, и мгновенное сообщение при опоздании.

Экран собственника

ФОТ, часы, начисления по видам работ и топ бригад — на одном экране.

Что меняется у вас

Спор закрывается записью

Спор о зарплате закрывается записью, а не словами: было, стало, кто изменил.

Разбираете только нарушения

Руководитель разбирает нарушения, а не ищет их. Пятничный вечер с Excel уходит.

Один источник для сделки и почасовой

Сделка и почасовая считаются из тех же часов, без переноса из тетради.

Меньше звонков про зарплату

Сотрудник видит свои часы и начисления сам, звонков «а сколько мне вышло» становится меньше.

Сотруднику тоже удобно

Учёт — это не только контроль

Свои часы и смены

Каждый видит, сколько отработал и что из этого войдёт в зарплату.

Начисления — если руководитель открыл доступ

Не нужно спрашивать бухгалтера, сколько накопилось за месяц.

План на день

Куда выходить и что делать видно в кабинете, а не только со слов бригадира.

Работает без интернета

Кабинет на телефоне запоминает отметку и досылает её, когда появится связь.

Тарифы

Без автопродления и скрытых доплат. За год — на 20 % дешевле

Бесплатный

0 ₽/мес

до 3 сотрудников

Попробовать на одной бригаде до 3 человек

  • 1 объект
  • История смен 30 дней
  • Без выгрузки в Excel
Начать
Подходит для 10

Старт

2 900 ₽/мес

до 10 сотрудников

Одна бригада или цех до 10 человек

  • Объекты без ограничений
  • Полная история смен
  • Выгрузка в Excel
Начать

Команда

4 900 ₽/мес

до 25 сотрудников

Несколько объектов, до 25 человек, роли руководителей, аналитика

  • Всё из тарифа «Старт»
  • Роли руководителей
  • Расширенная аналитика
Начать

14 дней бесплатно, без карты

+250 ₽/мес за каждого сотрудника сверх лимита тарифа. 14 дней тарифа «Команда» — бесплатно, карта не нужна.

Начните с одной смены

Бесплатно до 3 сотрудников. Или 14 дней тарифа «Команда» без карты и автопродления: заведите первый объект и откройте первую смену сегодня.

Попробовать бесплатно

Как внедрить без бойкота

1

Предупредите за неделю

Скажите бригаде, что меняется и зачем, — до первой смены, а не в момент, когда кто-то опоздал.

2

Первую отметку — вместе

Пройдите открытие и закрытие смены с бригадой один раз прямо на объекте, а не по инструкции в чате.

3

Первая неделя — без штрафов

Дайте неделю на привыкание: нарушения фиксируются, но решения по ним отложите.

Возражения, которые снимаем сразу

Координаты фиксируются только в момент открытия и закрытия смены, между ними телефон никто не отслеживает. Честному учёт только на руку — он сам видит свои часы и любую правку времени.

О чём говорим прямо

Подмену координат нельзя исключить полностью

Это правда для любой геолокации. Геозона объекта и фото по регламенту дают сигналы для проверки — окончательное решение по спорной смене принимает руководитель.

Деньги не удерживаются автоматически

Опоздание, ранний уход или незакрытая смена становятся нарушением «на разборе» — это повод разобраться, а не автоматический вычет.

Калькулятор потерь — это оценка, не гарантия

Доля спорных часов, которую вы укажете, — ваше предположение. Зарплата в Явке считается от фактических отметок, а не от допущений калькулятора.

Данные и доступ

Серверы в России

Данные хранятся на серверах в России.

Пароли — только хеш

Пароли не хранятся в открытом виде.

Резервные копии

Ежедневное резервное копирование данных.

Экспорт остаётся у вас

Выгрузка в Excel сохраняется на вашем компьютере, а не только в сервисе.

Оператор данных — работодатель

Для персональных данных сотрудников оператором по 152-ФЗ выступает ваша компания, Явка обрабатывает их по вашему поручению. Даём шаблоны согласия и положения для проверки юристом.

Частые вопросы

Нет — 14 дней тарифа «Команда» доступны без карты, автопродление не включается. Потом платите помесячно или сразу за 12 месяцев со скидкой 20 % — списаний без вашего решения нет.